2023年11月30日，物產(chǎn)汽貿(mào)公司黨支部召開2023年第四次黨員大會暨“想一想我是哪種類型干部”思想大討論專題研討會。支委成員、公司領(lǐng)導，中層干部；全體黨員參加會議。

會議堅持“第一議題”，傳達學習中央政治局第九次集體學習會精神；傳達學習省物產(chǎn)集團一屆黨委理論學習中心組2023年第十九次學習(擴大) 會議暨“想一想我是哪種類型干部”思想大討論精神；結(jié)合“11.22”集團領(lǐng)導赴汽貿(mào)調(diào)研，公司黨支部書記圍繞“理思路、明方向、鼓干勁、上臺階，在汽車流通企業(yè)供應(yīng)鏈中逐步形成集成效應(yīng)”帶頭開展思想大討論；組織與會黨員干部對標新時代好干部標準和“干部要干、思路要清、律己要嚴”的要求，緊扣崗位職責、結(jié)合自身實際，進行學習研討。研討會氣氛熱烈，一線普通黨員積極參與，圍繞“為什么干事”“要干怎樣的事”“要怎樣干事”進行研討交流。支部書記作現(xiàn)場點評：對照集團黨委“思想大討論”會議精神要求，黨員干部做到了“學習深、對標準、感情真、愿望強、期待多”。

支部指出，開展“想一想我是哪種類型干部”思想大討論是推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實的重要舉措，是貫徹落實省委十四屆四次全會精神和省委書記陳剛講話要求的具體實踐。公司要層層落實“11.22”集團領(lǐng)導調(diào)研提出的工作要求，將此次思想大討論作為一次貫徹落實集團黨委精神，創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變作風、走出困境的重要舉措，教育引導黨員干部把想干事、肯干事、干成事內(nèi)化為行動自覺。

支部強調(diào)，要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用。緊跟省委十四屆四次全會部署，黨員干部率先轉(zhuǎn)變思想、改變工作作風，一級帶著一級干、一級做給一級看，厘清干的思路，明確干的路徑，激發(fā)干的動力。一要厘清“干”的思路，汽車行業(yè)業(yè)態(tài)重構(gòu)必將集聚快速、劇烈地推進，面對行業(yè)的困境、公司的壓力、職工的期待，務(wù)必在謀劃工作思路、促進工作措施、破解難題方法、推動發(fā)展動力等方面“努力到無能為力”。二要落實“干”的舉措，聚焦集團黨委在“思想大討論”中提出的“鞏固成果、以上率下、真抓實干”的重大要求，把工作安排好、把目標落實好、把任務(wù)完成好。這不僅是對汽貿(mào)班子的要求，也是對全體黨員干部的激勵，每一名班子成員的工作出發(fā)點就是：做一個在自身崗位上維護股東利益和職工權(quán)益同步實現(xiàn)的合格的黨員領(lǐng)導干部。要把握政策走向、提高決策水平，加強實踐鍛煉、講求工作方法，進一步完善在汽車流通企業(yè)供應(yīng)鏈中逐步形成集成效應(yīng)建設(shè)的目標思路和舉措。要緊緊圍繞銷售、售后、項目改建乃至歷史遺留問題等重點工作，認真謀劃好明年的工作。三要拿出“干”的精神。聚焦國企改革年度業(yè)績不達效的短板弱項，進一步提振精氣神，精準抓實各項工作。認真?zhèn)鬟_學習11月28日集團國企改革深化提升行動專題會議精神。公司在貫徹新發(fā)展理念，不斷提升盈利集成效應(yīng)、進一步健全集體約束機制方面還存在很多差距，對照中紀委國家監(jiān)委“十種類型”干部，我們的黨員、干部中還存在畏難情緒、“老好人”思想，這些都是要通過這次思想大討論要解決的問題。要落實好服務(wù)聯(lián)系基層服務(wù)群眾機制，集中解決一批重難點問題，讓職工群眾切實感受到“思想大討論”帶來的新氣象新變化。四要營造“干”的氛圍。堅持嚴管厚愛并舉、激勵約束并重，關(guān)心關(guān)愛干部，鼓勵干部切實把實干精神體現(xiàn)在守初心擔使命的政治擔當上，把實干勁頭集中到項目改建、打通業(yè)務(wù)渠道、推動高質(zhì)量發(fā)展上，把實干成果體現(xiàn)到滿足職工群眾對美好生活的向往上，營造干部勇?lián)?、善作為的良好氛圍。要持續(xù)深化鞏固作風突出問題整治成果，持之以恒轉(zhuǎn)作風、糾“四風”，鞏固好作風建設(shè)成果。