為進(jìn)一步激發(fā)新員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，更好地發(fā)揮年輕骨干的知識(shí)優(yōu)勢(shì)和聰明才智，強(qiáng)化青年員工隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷激發(fā)工投“新生力量”工作活力和工作熱情，2月5日下午，公司黨委和團(tuán)支部在16樓勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)合舉辦“青春凝聚力量•助力企業(yè)發(fā)展”青年員工交流座談會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明，公司黨委委員、紀(jì)委書記潘莉出席座談會(huì)并講話。公司20余名青年員工代表參加此次活動(dòng)。

會(huì)議指出，此次座談會(huì)的目的和意義旨在為公司廣大青年員工與公司積極搭建起有效的溝通橋梁，讓新入司的大中專畢業(yè)生更多了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與未來(lái)發(fā)展導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與忠誠(chéng)度，培養(yǎng)造就一支能吃苦、樂(lè)奉獻(xiàn)、勇忠誠(chéng)的新一代工投新生力量。

會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明從公司產(chǎn)業(yè)定位、發(fā)展歷史、行業(yè)特點(diǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及未來(lái)發(fā)展愿景進(jìn)行了介紹，著重圍繞物產(chǎn)工投在構(gòu)建人才強(qiáng)企“新格局”、搭建年輕干部后備儲(chǔ)備“新舉措”、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)骨干培養(yǎng)“新途徑”和深化人才激勵(lì)機(jī)制“新辦法”等方面進(jìn)行了闡述，并鼓勵(lì)青年員工要主動(dòng)深入基層、勇于錘煉鍛造，不斷在本職崗位中歷練成長(zhǎng)、在工作實(shí)踐中演繹青春。

公司電解二車間馬殷杰、儲(chǔ)運(yùn)物流部張立鵬、計(jì)算機(jī)站毛樹(shù)勝、陳冠杰及黨群工作部李莉5名青年員工代表，分別結(jié)合自身工作崗位職責(zé)，分享入職以來(lái)的感受和成長(zhǎng)經(jīng)歷。大家主動(dòng)發(fā)言、氣氛熱烈，全面展現(xiàn)出新一代工投人蓬勃向上的朝氣與活力。

公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆明寄語(yǔ)青年職工要在公司發(fā)展的大舞臺(tái)上增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、鍛煉能力、擔(dān)當(dāng)重任，用實(shí)干和實(shí)績(jī)書寫屬于自己的青春故事，并提出了三點(diǎn)希望：一要帶著“情懷”干。每位青年員工要樹(shù)立“家”情懷，腳踏實(shí)地，用勤勞與智慧去工作。二要堅(jiān)持“認(rèn)真”干。立足崗位把傳統(tǒng)的工作做新，把重復(fù)的工作做精，認(rèn)認(rèn)真真地在崗位上發(fā)揮自身長(zhǎng)處。三要提高“格局”干。更高的格局、更高的視野決定每一位青年員工成長(zhǎng)發(fā)展的高度，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，將個(gè)人“小我”積極地融入到企業(yè)發(fā)展“大我”之中，用最好的年華書寫華彩人生。