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      走向非凡成功的九個(gè)標(biāo)志
      瀏覽:2369 時(shí)間:2015-08-03 來(lái)源:本站整理

      要想成功也沒(méi)那么難。只是要先取得非凡的成功是十分難的。

      然而我們都希望獲得異常的成功(我們都把這成功定義為與眾不同,并且應(yīng)該這樣定義。)

      不幸的是,世界上沒(méi)有神奇子彈。也沒(méi)有萬(wàn)全之策。

      但有一些品質(zhì)是那些成功人士共同擁有的,尤其是那些造福他人的人。

      看看以下幾項(xiàng)你占了多少個(gè):

      1.為他人的成功感到幸福。

      成功的商業(yè)團(tuán)隊(duì)之所以能取得驕人成績(jī),是因?yàn)樗麄冎凶钣胁诺年?duì)員愿意為其他隊(duì)員的快樂(lè)而犧牲。那些幫助他人,清楚他們自己的位置,不顧個(gè)人目標(biāo),以團(tuán)隊(duì)成功為重的員工組成了偉大的團(tuán)隊(duì)。

      這心態(tài)從何而來(lái)?

      從你而來(lái)。

      "你能做出他人成功使你幸福的決定嗎?"每個(gè)成功人士都會(huì)回答,"會(huì)的。"

      2.不斷地尋找新事物。

      尋求新鮮事物--容易感到無(wú)趣并投入新的追求或活動(dòng),這經(jīng)常令人聯(lián)想到賭博,濫用毒品,注意力缺失紊亂與從性能極佳的飛機(jī)不帶降落傘跳出的行為。

      但是根據(jù)羅伯特博士,尋求新鮮事物是一種使你保持健康快樂(lè)和培養(yǎng)個(gè)性的品質(zhì)。如果能把敢作敢為與好奇心和毅力與事不關(guān)己的感覺(jué)結(jié)合起來(lái),這樣你就有造福社會(huì)的創(chuàng)造力。

      正如羅伯特博士所說(shuō)"想要獲得成功,需要能夠控制沖動(dòng)的同時(shí)也要能想象到你嘗試新事物的后果。

      聽(tīng)起來(lái)就像我所認(rèn)識(shí)的每一個(gè)成功人士一樣。

      接著,欣然接受內(nèi)心的探新精神。你會(huì)變得更加健康,你會(huì)擁有更多的朋友,你會(huì)對(duì)生活更滿足。

      3.不要想工作與生活平衡--只需想著生活。

      幾乎不可能去維持象征性的工作與生活之間的界限。為什么呢?你個(gè)人就是你的事業(yè)。你的事業(yè)就是你的生活,正如你的生活就是你的事業(yè)一樣,這對(duì)于家庭、朋友們還有愛(ài)好也同樣適用。因?yàn)樗械倪@些事成就了你個(gè)人,所以兩者不可分割。

      非常成功的人們會(huì)把家庭融入工作當(dāng)中而不是遠(yuǎn)離工作。他們把興趣、愛(ài)好、熱情和個(gè)人價(jià)值融入到他們的日常工作生活中去。如果做不到,那你不是在享受生活,僅僅只是在工作而已。

      4.非常的善解人意

      除非你創(chuàng)造出某樣全新事物(這是相當(dāng)難做到的)否則你的事業(yè)或職業(yè)會(huì)以滿足已存在的需求或解決問(wèn)題為基礎(chǔ)。

      如果不能做到感同身受的話,是不可能去識(shí)別需求和問(wèn)題的。這就是成功人士的標(biāo)志。

      而異常成功的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)做得更好,經(jīng)常去了解下屬的情況。

      成功并不是一條向上攀升的直線。成功是一個(gè)圓圈,因?yàn)闊o(wú)論你的事業(yè)和自我意識(shí)如何高漲,成功還是需要靠你的員工。

      5.向自己證明某事。

      許多人都有著強(qiáng)烈的欲望去證明他人的錯(cuò)誤。這是個(gè)很好的激勵(lì)因素。

      十分成功的人們都是由一些更深處的和更加個(gè)人的因素所推動(dòng)的。真正的動(dòng)力、承諾與奉獻(xiàn)是源于要向最重要的人證明某事的欲望。

      那個(gè)人是你。

      6.就忽視40小時(shí)/周工作制吧。

      研究說(shuō)明工作超過(guò)40小時(shí)/周會(huì)使得工作效率降低。

      好吧。。

      成功人士工作更加合理,當(dāng)然,但是他們也會(huì)比他們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更努力工作。(任何一個(gè)我認(rèn)識(shí)的企業(yè)家看到這篇文章大概會(huì)想,"非常好,希望我的對(duì)手會(huì)相信這廢話。")

      作者理查德講述了一個(gè)關(guān)于羅伯特·肯尼迪的偉大的故事。肯尼迪曾經(jīng)起訴卡車工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人吉米(有些人仍認(rèn)為他和貓王與吉姆莫里森(搖滾歌手)一樣去世了)。

      一天晚上,肯尼迪為霍法的案件工作到凌晨?jī)牲c(diǎn)。在他回家的路上,他經(jīng)過(guò)了卡車工會(huì)大樓并看到了霍法的辦公室的燈還亮著,他便掉轉(zhuǎn)頭回去繼續(xù)工作了。

      一直都會(huì)有比我們還聰明和有才華的人。成功人士只是更想得到他們想要的東西。對(duì)待他們自己更無(wú)情。

      簡(jiǎn)而言之,他們更聰明地工作,也更努力地工作。這就是他們成功的秘訣。

      7.把金錢看做一種責(zé)任,而不是獎(jiǎng)勵(lì)。

      許多創(chuàng)業(yè)者的警示性故事講述了購(gòu)買17輛車,裝著昂貴的古董,進(jìn)口圣誕樹(shù)并且花費(fèi)4萬(wàn)美金聘請(qǐng)私人女按摩師。(也許那說(shuō)的只是阿德?tīng)柗苼嗠娎|公司創(chuàng)始人約翰里加斯。)

      成功人士不會(huì)把金錢單獨(dú)地看作個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);他們把金錢看做是一種擴(kuò)大業(yè)務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)并令員工成長(zhǎng)和回饋社會(huì)的方法。簡(jiǎn)而言之,他們不僅僅只是把金錢看做是讓他們自己生活更好,也是提高他人生活水平的一種方法。

      最重要的是,他們不會(huì)為此炫耀,因?yàn)閷?duì)于他們來(lái)說(shuō),行勝于言。

      8.不要認(rèn)為自己很特別。

      在一個(gè)社交媒體的世界里,每個(gè)人都是他們自己的公關(guān)代理。人們非常容易地自吹自擂并且沉醉在他們自豪的洞察力和成就里。

      真正成功的人是不會(huì)這么做的。他們認(rèn)為他們的成功是基于自己的抱負(fù)、毅力與執(zhí)行力,但他們也認(rèn)為重要的導(dǎo)師、出色的員工和一定程度的運(yùn)氣占了其中一部分。

      在提出問(wèn)題、尋求建議和特別是認(rèn)同并贊揚(yáng)他人時(shí),十分成功的人們收獲的是謙卑的獎(jiǎng)勵(lì)。

      9.成功只是短暫的,尊嚴(yán)是永恒的。

      相當(dāng)重要給員工更高的工資、更好的利益和更好的機(jī)會(huì)。但再高的工資和利益也不能挽回對(duì)自尊和自我價(jià)值的傷害

      最重要的事是,成功人士為他們員工、客戶、供應(yīng)商--他們遇見(jiàn)的每一個(gè)人提供的是尊重。

      而你也應(yīng)當(dāng)這么做,因?yàn)楫?dāng)你這么做的同時(shí),其他事也遵循。

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